Alltricks et Hoka sur la piste des futurs talents du trail

6 févr.
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Plus de 1 700 candidats, venant de différents horizons sportifs, ont déposé un dossier pour intégrer la Team Trail Alltricks-Hoka.

Objectif de la structure : détecter et accompagner dans leur progression « les pépites de demain », dans un secteur encore peu organisé. La nouvelle structure matérialise l’engagement du distributeur et de l’équipementier auprès des sportifs, en leur offrant pendant deux ans un suivi inspiré des standards du haut niveau. Julien Absalon, double champion olympique de VTT reconverti dans le trail, tiendra le rôle de mentor auprès des 3 hommes et 2 femmes (nés entre 1998 et 2005) retenus : il sera chargé d’« apporter des clés » en matière de préparation mentale et de gestion de carrière. « Avec cette structure, qui ajoute un volet au partenariat avec Hoka, Alltricks pousse le curseur plus loin en matière de trail, qu’on développe depuis plus de 10 ans. Nous ne délaissons pas les autres univers, notre ADN est l’outdoor transversal », affirme Clément Courbot, responsable marketing de l’enseigne.

Le trail enregistre chez Alltricks une croissance de 20% par an, pour un CA global, tous univers confondus, de 200 millions d’euros en 2024 (80% online et 20% en retail). L’enseigne compte désormais 10 magasins, dont le dernier ouvert à Montpellier au début du mois, et en inaugurera deux cette année, à Paris 17^ème et Rennes.

Partenaire d'événements emblématiques (Roc d’Azur, la Jean Racine, Garmin Triathlon de Paris…), Alltricks a déjà soutenu l'éclosion des trailers Sylvain Cachard ou Thibaut Garrivier. Le trail de haut niveau ayant des besoins plus larges que les seuls textile et chaussures, les athlètes recevront donc une dotation en matériel, mais aussi en produits électronique et de nutrition et récupération. Un « extra service » qui doit aider les athlètes à réaliser « des gains marginaux, critères décisifs de performance », précise Clément Courbot. Deux Team Camps annuels rassembleront les jeunes autour de sujets-clés : nutrition, gestion du stress, analyse de données… « Ils auront l’occasion de rencontrer les athlètes de l’élite, lors d’échanges privilégiés », ajoute Alban Gleize, chargé du recrutement et de la logistique. //MQ